A német IG Metall szakszervezet a négynapos munkahét bevezetését javasolja

Working day at office

Az IG Metall szakszervezet elnöke, a négynapos munkahét bevezetésével előzné meg a tömeges munkahelyvesztést a német feldolgozóiparban.




A 2,3 millió alkalmazottat képviselő legnagyobb németországi szakszervezet első embere Jörg Hofmann a Süddeutsche Zeitung című lapnak adott interjúban elmondta, hogy jelenleg rövidített munkaidőről folynak egyeztetések egyebek között a Daimler, a ZF és a Bosch autóipari vállalatnál.

Véleménye szerint a négynapos munkahét bevezetése épp a megfelelő válasz lenne az autóiparban zajló strukturális átalakulásra. Lehetővé tenné a munkahelyek megőrzését a leépítések helyett.

A későbbiekben pedig a tapasztalatok alapján a fémipari, elektronikai és villamosgép-ipari ágazatok vállalatai is átvehetnék a munkahelyek megőrzésének ezt a módját.

Az IG Metall szakszervezet elnöke nem látja akadályát annak sem, hogy a munkaidő csökkentése a bér kiegészítésével történjen meg. Hiszen „a munkaadóknak is érdekükben áll a munkaidőt rövidíteni a dolgozók elbocsátása helyett, mert ezáltal biztosítani tudják maguk számára a szükséges szakembergárdát. Egyúttal megszabadulnak a tömeges elbocsátások anyagi terheitől”.

A kormánytól az eddiginél nagyobb erőfeszítést vár az IG Metall elnöke a koronavírus-válság következményeinek kezelésére.

„A munkahelyek megtartása érdekében 24 hónapra kellene meghosszabbítani a részmunkaidős foglalkoztatás támogatását” – mondta. Hozzátette, hogy a nyaralási szezon végeztével újra kell  értékelni a helyzetet. Véleménye szerint „a kormánynak igazítania kell majd a konjunktúraprogramon”.

GD/MTI, Foto: Envato Elements

Exit mobile version